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Espacio de trabajo moderno y diáfano
Conocimiento de empresa

Convierte la documentación dispersa en conocimiento reutilizable

Genlicit organiza personas, organizaciones, experiencia, certificaciones, alianzas y documentos para aplicarlos a nuevas licitaciones.

Directorio de personas, organizaciones y alianzas en Genlicit
Directorio de personas, organizaciones y alianzas (los datos personales aparecen difuminados por privacidad).
El concepto

No almacena documentos sin más. Convierte documentación dispersa en capacidad acreditable.

Cada dato puede conservar su relación con el documento original y reutilizarse en futuras licitaciones.

Qué se organiza

Toda la información que sostiene una oferta, en un mismo lugar

Genlicit reúne el conocimiento que hoy vive repartido entre departamentos, ficheros y personas, y lo estructura para poder aplicarlo a cada nueva licitación.

  • Proyectos y experiencia
  • Contratos anteriores
  • Licitaciones ganadas y perdidas
  • Personas
  • Currículos
  • Perfiles profesionales
  • Certificaciones
  • Organizaciones
  • Alianzas y UTE
  • Documentación asociada
  • Referencias
  • Datos de solvencia
  • Plantillas
  • Archivos y evidencias
Los bloques

El conocimiento de empresa, por áreas

Cada bloque agrupa una parte del conocimiento y conserva el vínculo entre el dato y el documento que lo respalda.

Directorio

Personas, perfiles profesionales y currículos, con la documentación que los respalda.

Archivo

Documentos originales conservados y localizables, sin sustituir la fuente por un resumen.

Certificaciones

Certificados y acreditaciones de la empresa, con su vigencia y su documento de origen.

Experiencia

Proyectos y contratos anteriores estructurados como experiencia acreditable.

Histórico

Licitaciones ganadas y perdidas conservadas como memoria de la empresa.

Solvencia

Datos de solvencia técnica y económica listos para cruzar con las exigencias del pliego.

ETL

Importación desde ficheros y sistemas de origen para incorporar información existente.

Evidencias

Archivos y evidencias vinculados a cada dato para justificar lo que la empresa declara.

Filiales y departamentos

Organizaciones, alianzas y UTE, con su estructura de filiales y departamentos.

Para qué sirve

Capacidad acreditable lista para cruzar con cada pliego

El conocimiento estructurado alimenta el diagnóstico de encaje: al analizar una oportunidad, Genlicit localiza la experiencia, las personas y la documentación que respaldan cada exigencia.

Proyecto · Contrato marco de mantenimientoCon documento
Perfil · Jefe de proyectoCon documento
Certificación · ISO 9001Con documento
Exigencia del pliego
Experiencia acreditada en contratos similares
Respaldada por la experiencia y los documentos vinculados.
Memoria, no aprendizaje automático

Genlicit conserva la memoria de la empresa y la aplica a cada nueva licitación

El histórico de ofertas ganadas y perdidas actúa como contexto para analizar nuevas oportunidades y localizar experiencia relevante.

Aclaración: el histórico no modifica automáticamente las reglas ni entrena un modelo con los resultados.

Convierte tu documentación dispersa en capacidad acreditable

Revisamos qué información tiene tu empresa y dónde vive antes de definir cómo estructurarla.